Coach ia

Véritable conseiller d'orientation virtuel, il aide les jeunes à construire un projet solide et cohérent. Il les accompagne dans l'identification de leurs compétences, l'exploration de leurs désirs de formation ou de carrière, la compréhension de leurs goûts et la découverte de domaines et de métiers en accord avec leur profil. À travers des analyses et des conseils personnalisés, il éclaire leur chemin et les soutient dans leurs démarches d'orientation.

Basé sur le référentiel de la certification MATU, ce coach offre un soutien précieux aux tuteurs en entreprise. Il les guide pour accueillir et intégrer efficacement leur alternant, les aide à accompagner leur développement d'apprentissages et leur autonomie professionnelle, et les soutient dans leur rôle de transmission des savoir-faire et d'évaluation des apprentissages. Il permet à chaque tuteur de gagner en aisance et d'optimiser l'accompagnement de chaque apprenti.

Ce coach virtuel s'adapte au rythme et aux besoins des apprenants pour une compréhension approfondie de chaque aspect de sa formation. Face à une difficulté, il reformule les explications jusqu'à ce que tout devienne clair. Et pour consolider les acquis, il propose des interactions dynamiques et des quiz ludiques, assurant à l’apprenant une maîtrise solide des compétences visées. Disponible à tout moment, le coach formateur est également un soutien important en cas d’absence à un cours !

Particulièrement pertinent pour les apprenants en alternance, ce coach aborde les aspects cruciaux de leur quotidien. Il offre des conseils personnalisés sur la gestion financière, le droit du travail, l'équilibre du rythme de vie, les comportements professionnels, les ressources à contacter en cas de difficulté et les règles de scolarité. Il contribue ainsi à leur bien-être général et à leur intégration réussie tant dans le monde professionnel que dans votre école.

Cet allié précieux aide les apprenants à organiser efficacement leurs révisions en fonction de leurs difficultés. Il leur offre des exercices d'entraînement, des examens blancs pour se familiariser avec le format et gérer le stress, et un suivi personnalisé pour renforcer leur confiance avant les échéances. Il transforme la période de révision en une phase sereine et productive.

Spécialement conçu pour accompagner la recherche d'emploi, ce coach virtuel intègre les meilleures techniques d'entretien de recrutement. Il permet aux apprenants de s'entraîner de manière interactive, en simulant des entretiens et en intégrant les exigences spécifiques des entreprises cibles. Il offre un coaching personnalisé pour optimiser leur candidature et leur performance lors des entretiens.

Le Coach IA pour formateurs est un assistant intelligent qui inspire et guide dans l'intégration de l'IA en pédagogie, en expliquant les outils et en proposant des idées d'activités. Il facilite la mise en œuvre pratique, conseille sur l'éthique et encourage une approche centrée sur l'humain. Son but est d'aider les formateurs à exploiter l'IA pour enrichir l'apprentissage.

Le référent Inclusion est avant tout un outil formidable pour les personnes en situation de handicap. Il permet de faire remonter en instantanéité un besoin exprimé, une demande d’aménagement de la formation ou encore une façon de reformuler un cours ou d’améliorer la compréhension en fonction des spécificités des publics. Il permet de (re)donner de la confiance aux personnes qui étaient éloignées de l’emploi ou de l’éducation.

Notre référent va encore plus loin : imaginez un expert en législation sur le handicap, en gestion des situations spécifiques et en recrutement inclusif, accessible instantanément par chacun de vos apprenants, de vos formateurs et de vos salariés autant que de besoin. C'est précisément ce que notre "Référent Inclusion" est conçu pour offrir. Bien sûr, il ne se substitue pas au référent Handicap humain, mais il permet une immédiateté de réponse, en situation professionnelle.

L'arrivée de nouveaux talents qu’ils soient alternants ou non, est une étape cruciale pour la croissance de votre entreprise. Pourtant, le processus d'onboarding traditionnel peut souvent être chronophage, répétitif et parfois manquer de la personnalisation nécessaire pour engager pleinement vos nouvelles recrues dès le premier jour. De plus, toutes les informations doivent être digérées par le nouvel arrivant, qui a bien souvent du mal à être accompagner sur le moyen terme.

Imaginez un coach virtuel intelligent, disponible 24h/24 et 7j/7, capable de guider chaque nouvel employé à travers les étapes clés de son intégration : De l’accueil; en passant par un parcours structuré et guidé ; par la prise en compte du feedback des nouveaux arrivants, le tout en renforçant la culture d’entreprise.

Notre coach conversationnel IA est bien plus qu'un simple chatbot : il est un véritable partenaire d'onboarding, conçu pour offrir une expérience fluide, informative, interactive et engageante.